Consejo Nacional de Salario Mínimo
El Consejo Nacional de Salario Mínimo es una instancia de representación y participación dependiente del Ministerio de Trabajo y Previsión Social de El Salvador. Está integrado por siete miembros: tres representantes del interés público, dos de los trabajadores y dos de los patronos. Su función principal es formular y definir la política nacional del salario mínimo, mediante la fijación del monto del salario mínimo. Entre sus atribuciones, están la elaboración y propuesta de las actualizaciones de las tarifas de salarios basadas en el costo de vida y otros factores legislados en la Ley de Salarios.
Diseño institucional
Formalización: la innovación está anclada en la constitución o legislación, en un acto administrativo, o no está formalizada?
Frecuencia: con qué frecuencia ocurre la innovación: una sóla vez, esporádicamente o es de carácter regular/permanente?
Modo de selección de los participantes: está abierta la innovación a toda clase de participantes, está restringida por alguna clase de condición, o clase de participantes, está restringida por alguna clase de condición, o aplican ambos modos?
Tipo de participantes: Tipo de participantes: quienes participan son individuos, organizaciones de la sociedad civil, grupos privados o una combinación de estos?
Capacidad de tomar decisiones vinculantes: la innovación toma decisiones vinculantes, no vinculantes o no toma decisiones?
Co-gobernanza: el gobierno está involucrado en el proceso o no?
- Formalización
- embedded in the constitution/legislation
- Frecuencia
- desconocido
- Modo de selección de los participantes
- restricted
- Tipo de participantes
- sociedad civil organización privada
- Capacidad de tomar decisiones vinculantes
- toma una decisión vinculante
- Co-gobernanza
- yes
Medios
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Fines
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